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    萬寧市2013年黨員干部現代遠程教育終端站點黨課學習考核工作情況報告

    發布時間:2014-02-12    

     

      根據省委組織部《關于做好黨員干部現代遠程教育終端站點黨課學習年度考核工作的通知》(瓊組辦[2013]44號)文件要求,我市于12月5日至13日先后對全市12個鎮及興隆區工委黨組織終端站點開展黨課學習情況進行量化考核,現將考核情況匯報如下:

      一、考核基本情況

      我市農村黨員11694名,黨員干部遠程教育終端站點254個,其中電信模式終端站點233個,衛星終端站點21個,管理人員254名。此次全市考核評出學習黨課的優秀黨員29名,占比0.25%,合格黨員11665名,占比99.65%;優秀終端站點42個,占比16.5%,合格終端站點211個,占比83.1%;同時對組織學習黨課的站點管理員進行評比,評出優秀管理員43名,占比16.9%,合格管理員211名,占比83.1%,整體上看我市黨課學習效果較為良好。

         二、主要做法及成效 

      (一)加強組織領導,周密安排部署。瓊組辦[2013]44號文件下發后,我部領導高度重視,部主要領導要求要黨課學習考核工作抓實抓細,及時制定具體考核方案,成立了由市委常委、組織部長楊應龍為組長,副部長、巡查辦主任李明巖為副組長,電教中心及各鎮(工委)組織委員為成員的黨課學習考核工作領導小組,下設辦公室和三個考核小組。辦公室具體負責考核工作協調,對考核情況進行全面匯總,并呈報考核領導小組初審,考核小組具體實施考核工作。方案制定成文下發后,召集各鎮(工委)組織委員開會,動員部署考核工作,強調考核任務的要求和紀律,明確分工,落實到人,形成了一級抓一級、層層抓落實的工作機制。

      (二)扎實有序開展考核工作。各鎮首先嚴格按照黨課學習考核方案對所轄終端站點開展自查,隨后考核小組到各鎮聽取遠程教育工作主要負責人匯報黨課學習開展情況,認真查閱黨課學習記錄、課件播放時長、黨員參加人數及資料歸檔等,并隨機到終端站點實地核查證實,依據考核指標進行量化評分和初步確定等次,確保考核工作有章可循,扎實穩步推進,取得預期效果。

      (三)工作落實到位,取得較好成效。我市大多數鎮(工委)對省、市里出臺的相關工作要求落實及時,黨課學習能按要求正常開展,大多數站點的學習人員、學習內容、學習時間等基本落實到位,且能夠做到學有所用。并確保了“三個到位”,一是保障到位。著力搞好設備的維護維修工作,保證各站點接收正常運轉,使黨課學習得到正常開展,各站點如果出現小問題,力爭自己在最短時間內解決,如果不能解決的,及時上報鎮政府進行解決,如解決實在比較困難,需多方協調解決的,鎮政府再及時向上級請求維修。二是培訓到位。各鎮(工委)都能夠結合實際,采取集體培訓、具體輔導、個別指導等方式,從面到點,努力提高村級管理員的業務能力,據統計,對全市村級終端站點管理員、政府雇員進行相關業務培訓26次,交流座談20次,切實提高了操作技能。三是管理到位。各鎮(工委)每個站點都配備管理員一名,并要求駐村干部、各村政府雇員協調管理,確保站點日常管理正常,黨課學習活動有序,有效地保證了學習需求調查、教學效果反饋、學習成果轉化和學習工作考評制度,強化了運行機制和維護力量。

      三、存在問題

      (一)部分終端站點集中學習黨課較難。由于部分終端站點播放室面積小,設施落后,容納人數很少,同時地處偏僻,黨員老化,黨課學習集中較難,一定程度上影響了黨課學習的開展和黨員參學率。

      (二)部分站點對黨課學習工作重要性認識不到位。在檢查中發現部分鎮(工委)黨課學習意識不強,積極性較差。一些站點和黨員的學習記錄不完整,資料不齊全;少數終端站點學習積極性不高,學員之間的討論較少,甚至沒有開展討論學習,沒有撰寫學習心得,集中學習流于形式,學習成效低下。

      (三)站點操作維護管理不夠規范。部分站點設備線路老化、維護不夠規范,許多村站點沒有其他經費來源,無力承擔維修維護費用,對故障排除不夠及時,從而影響黨課學習的開展。

      四、下一步工作打算

      (一)加大宣傳力度,營造學習黨課氛圍。加大對學習黨課的宣傳力度,使廣大農村黨員、干部群眾真正了解課件的實用性和重要性。

      (二)加強管理,健全機制。健全黨課學習工作獎懲激勵機制,明確任務,落實責任到人,實行責任追究制。跟蹤落實相關文件資料的整理歸檔,確保整改到位。

      (三)強化隊伍,確保實效。安排責任心強、工作認真的人來擔任終端站點管理員(如各村的大學生村官和政府雇員等),并加大培訓力度,提高管理員的綜合素質和管理能力。

      

      中共萬寧市委組織部

      2013年12月20日

    遠教工作

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